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La Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Huelva (Emtusa) ha incorporado a ocho trabajadores tras un proceso de selección llevado a cabo en los tres últimos meses. Una medida que, como ha destacado el presidente de la empresa y concejal de Seguridad Ciudadana, Movilidad y Tráfico, Enrique Gaviño, “tiene el objetivo de prestar un mejor servicio y solucionar los problemas de retraso de horarios de los autobuses urbanos”.
Siete de los nuevos empleados han sido contratados para la función de conductor-perceptor, lo que permite reforzar la atención de los servicios programados en las diferentes líneas. Por otra parte, el octavo trabajador incorporado se encarga de los servicios de mantenimiento nocturno que se realizan diariamente en las instalaciones del operador.
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