Profesión

La CEOE avala el acuerdo para prorrogar los ERTE hasta el 31 de enero

Miguel | martes, 29 de septiembre de 2020, 20:16

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.

El Comité Ejecuto de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha acordado por unanimidad la última propuesta del Gobierno para prorrogar la validez de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de enero de 2021. El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, ha justificado la decisión en la inclusión de la hostelería, turismo y otros negocios “más vulnerables”, como ocio nocturno, bodas o restaurantes de menú, e incluir unas exoneraciones que “pueden ser adecuadas”.

El acuerdo, que ya ha sido aprobado por el Consejo de Ministros, contaba con el visto bueno de los sindicatos y contempla como los sectores especialmente afectados el turismo y el transporte. Según trascendió durante la negociación, las bonificaciones en las cuotas sociales serían del 85% y el 75% en función del tamaño de la empresa.

Para la CEOE, el texto del documento final refleja un acuerdo en el que “todas las empresas cuya actividad se está viendo afectada por la crisis del Covid-19 se sienten representadas”. “CEOE y Cepyme confiamos en que este acuerdo permita garantizar la continuidad de la mayor cantidad de empresas y empleos posibles en una coyuntura económica tan adversa y dilatada en el tiempo”, señala un comunicado.

Los sectores que han quedado fuera de la lista de actividades o que no dependen de alguna manera de ellas ya no podrán acogerse a las ventajas establecidas a los ERTE por fuerza mayor. Sin embargo, en la oferta de última hora el Gobierno ha ofrecido crear, dentro de los llamados ERTE de rebrote, un ERTE por limitación de actividad para cuando una autoridad local, autonómica o estatal limite los aforos, los horarios y la actividad de los negocios.

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